Rustpensioen betekenis

Rustpensioen is het pensioen dat je krijgt als je voldoet aan de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden. Ontdek op deze site wanneer je met pensioen kunt gaan, hoeveel je zult krijgen en hoe je je pensioen kan aanvullen. Rustpensioen is een inkomen waar je recht op hebt na een minimumloopbaan als werknemer, zelfstandige of in de openbare sector. Het rustpensioen wordt berekend op basis van de betaalde wettelijke bijdragen. Lees meer over de verschillen met brugpensioen, vervroegd pensioen en overlevingspensioen.
Rustpensioen betekenis Leer alles over het wettelijk pensioen of rustpensioen, de berekening, de pensioenleeftijd, de pensioenbonus en meer. Dit is de eerste pensioenpijler voor werknemers in loondienst, ambtenaren en zelfstandigen.
rustpensioen betekenis

Wettelijk pensioen

Voor elk jaar dat je werkt, bouw je pensioen op. Je pensioen wordt berekend op basis van het loon dat je tijdens je loopbaan verdiende en waarop sociale bijdragen betaald werden. Werk je niet (bijvoorbeeld door werkloosheid of ziekte) en ontvang je een vervangingsinkomen, dan wordt die periode gelijkgesteld en je pensioen berekend op basis van. Op te merken valt dat het pensioenstelsel in België op drie pijlers berust: het wettelijk pensioen, het aanvullend pensioen (van de onderneming) en het individueel pensioensparen. De twee laatste zijn privésystemen en functioneren volgens het principe van een spaarrekening. Ieder spaart voor zich (als men de middelen heeft) en niet voor de.
  • Wettelijk pensioen Hoewel het pensioen het einde van de arbeidsovereenkomst met zich meebrengt, leidt het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd niet automatisch tot beëindiging van de arbeidsrelatie. Werknemers kunnen, indien zij dat wensen en met toestemming van de werkgever, hun loopbaan voortzetten na de wettelijke pensioenleeftijd: 65 jaar in of.
  • wettelijk pensioen

    Ouderdomspensioen

    If you are reaching retirement age and you live in the Netherlands or have previously lived in the Netherlands, you will receive a monthly old-age pension payment from the Sociale Verzekeringsbank (SVB). The old-age pension benefit is paid until you die. The old-age pension is a basic government pension. AOW is een basispensioen van de Rijksoverheid voor mensen die in Nederland hebben gewoond of gewerkt. Lees hier over de AOW-leeftijd, de opbouw van uw pensioen, de AOW-uitkering en de AOW-wetgeving.
    Ouderdomspensioen Het Ouderdomspensioen (ook wel Ambtenarenpensioen genoemd) is uw inkomen nadat u bent gestopt met werken. U heeft recht op Ouderdomspensioen als u op het moment van uw ontslag: een vaste aanstelling heeft of onder een arbeidscontract valt; de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt ; Wilt u Ouderdomspensioen aanvragen? Klik dan hier.
    ouderdomspensioen

    Pensioenleeftijd bereiken

    Als u in Nederland woont of werkt, heeft u vanaf een bepaalde leeftijd recht op een basispensioen: AOW. De AOW-leeftijd is gekoppeld aan de levensverwachting en kan daarom in de loop van de jaren stijgen. Bereken wat uw AOW-leeftijd is. Uw AOW-leeftijd hangt af van uw geboortedatum. Vul uw geboortedatum in en kijk wat uw AOW-leeftijd is. Pensioenleeftijd bereiken De AOW-leeftijd (pensioenleeftijd) in is 67 jaar. U gaat dit jaar met pensioen als u geboren bent tussen en De AOW-leeftijd in de toekomst is afhankelijk van de levensverwachting op 65 jarige leeftijd. Voor de jaren t/m staat deze vast, daarna wordt hij ieder jaar opnieuw berekend uit de laatste CBS gegevens.
    pensioenleeftijd bereiken

    Pensioenvoorzieningen

    Individuele aanvullende pensioenvoorzieningen Individuele verzekeringen vormen de derde pijler, bijvoorbeeld lijfrenten en levensverzekeringen. Bijvoorbeeld om een pensioengat aan te vullen of eerder met pensioen te gaan. Pijler 3 van het pensioenstelsel omvat alle individuele (aanvullende) pensioenvoorzieningen. Lees meer in ons artikel Zelf pensioen opbouwen. Kort gezegd is deze pijler gericht op het inrichten van een eigen pensioenvoorziening.
  • Pensioenvoorzieningen Soorten pensioenregelingenAls u in Nederland pensioen opbouwt dan kan dat in twee typen pensioenregelingen:· Een salaris-diensttijdregeling (ook wel defined benefit regeling genoemd)· Een beschikbare premieregeling (ook wel defined contribution regeling genoemd)Salaris-diensttijdregelingHet belangrijkste kenmerk van een salaris-diensttijdregeling is dat u een gegarandeerd pensioen opbouwt. U.
  • pensioenvoorzieningen