Betekenis ondernemingsraad
De ondernemingsraad (OR) komt op voor de belangen van het personeel in een onderneming of organisatie. De OR mag meedenken over bedrijfseconomische en sociale onderwerpen. De OR kan door advisering of instemming invloed hebben op de bedrijfsvoering. Zo kan deze raad een bijdrage leveren aan het goed functioneren van het bedrijf. Een ondernemingsraad (OR) is een inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen een bedrijf. Een OR bestaat uit werknemers die namens het personeel overleg voeren met de werkgever over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. Elk bedrijf in Nederland met 50 of meer werknemers (dus geen fte's) is verplicht een eigen ondernemingsraad te. 
- Betekenis ondernemingsraad De secretaris van de ondernemingsraad is altijd een militant. Deze persoon wordt enkel door de werknemersafvaardiging aangesteld tijdens de installatievergadering van de nieuwe OR. De secr etaris moet een effectief verkozen lid zijn en kan nooit een werknemer zijn die gekozen is door de werkgever.
Medezeggenschap werknemers
Medezeggenschap binnen ondernemingen is inspraak van (vooral) werknemers in de besluitvorming van organisaties. Daarbij kan het gaan om organisaties met en zonder winstoogmerk. Van de (semi-)overheid, de zorg en het onderwijs tot bedrijven in bijvoorbeeld de financiële, retail- of IT-sector. Werknemers hebben in Nederland recht op medezeggenschap binnen het bedrijf waar zij werkzaam zijn. Hoe deze medezeggenschap er precies uitziet is afhankelijk van de bedrijfsgrootte. Bestaat een organisatie uit 10 tot 50 medewerkers? Dan is er vaak sprake van een personeelsvertegenwoordiging (pvt). Medezeggenschap werknemers Wil je meer invloed uitoefenen op de beslissingen binnen jouw organisatie? Dat kan via een ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT). We noemen dat ook wel medezeggenschap. We leggen uit waarom het belangrijk is om een vertegenwoordiging van de medewerkers in het bedrijf te hebben. Welke rechten hebben de PVT en de OR?.Werknemersvertegenwoordiging
Zoals vastgelegd in artikel 62 van het Arbeidersstatuut, Bedrijven met meer dan 10 werknemers en minder dan 50 werknemers zijn verplicht een werknemersvertegenwoordiging te hebben. Precies, afhankelijk van het aantal werknemers moeten ze één of meerdere vertegenwoordigers hebben: Maximaal 30 werknemers: één personeelsvertegenwoordiger. De wettelijke basis voor afspraken over werknemersvertegenwoordiging, ook wel medezeggenschap genoemd, is de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De WOR bevat bepalingen over de medezeggenschapsorganen Ondernemingsraad en, voor kleinere ondernemingen, de Personeelsvertegenwoordiging en de Personeelsvergadering.Werknemersvertegenwoordiging Heeft jouw bedrijf 10 tot 50 werknemers? Dan kan je werkgever een personeelsvertegenwoordiging (PVT) oprichten. Een PVT is verplicht als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt of als het in de cao staat. Kleinere bedrijven, met minder dan 10 werknemers, kunnen vrijwillig een PVT starten. Maar welke rechten heeft een PVT?.
Or betekenis
Een ondernemingsraad (OR) komt op voor de belangen van het personeel in een onderneming of organisatie. De OR mag meedenken over bedrijfseconomische en sociale onderwerpen en heeft advies- en instemmingsrecht voor belangrijke besluiten. Master the word "OR" in English: definitions, translations, synonyms, pronunciations, examples, and grammar insights - all in one complete resource.- Or betekenis Een ondernemingsraad (OR) is een inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen een bedrijf. Een OR bestaat uit werknemers die namens het personeel overleg voeren met de werkgever over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. Elk bedrijf in Nederland met 50 of meer werknemers (dus geen fte 's) is verplicht een eigen ondernemingsraad te hebben.